Dans le cadre du travail, il est important de prendre certaines assurances pour protéger ses travailleurs. L’assurance multirisque est particulièrement conseillée, car elle demeure avantageuse sur plusieurs plans. En fait, il faut préciser que cette assurance prend à elle seule en compte le personnel et les biens. Pour y souscrire, il est possible de se tourner vers la MAIF qui présente de nombreux avantages.
Pourquoi souscrire à une assurance multirisque ?
L’assurance multirisque est très bénéfique pour le CSE et pour les travailleurs. Effectivement, c’est une assurance qui a été conçue pour tenir compte des nombreuses spécificités de chaque structure.
Ce qui est très intéressant ici, c’est qu’un seul contrat permet de protéger tous vos travailleurs. Ces derniers sont ceux qui organisent et qui contribuent aux activités du Comité Social et Économique (CSE). L’autre petit plus de l’assurance multirisque, c’est qu’il prend également en compte les biens.
L’assurance multirisque sécurise les personnes et les biens à travers un socle de 5 garanties. Ainsi, vous bénéficiez avec cette assurance de l’assistance aux personnes, de la responsabilité civile-défense et de l’indemnisation des dommages corporels.
Cette assurance prend également en compte les dommages aux biens immobiliers et mobiliers et le recours-protection juridique. Grâce à l’assurance multirisque, vous avez aussi droit à des conseils juridiques par téléphone.
Quels sont les avantages de l’assurance multirisque MAIF ?
Avec l’assurance multirisque de la MAIF, les espèces et les valeurs sont directement garanties jusqu’à un montant de 1600 euros. Il faut également préciser que l’ensemble des biens mobiliers empruntés ou loués sont directement garantis.
Ceci se fait même lorsqu’il n’y a pas de cotisations ou de déclaration complémentaire. Ce petit plus est valable même lorsqu’il n’y a pas d’occupations temporaires de locaux.
En souscrivant à une assurance multirisque MAIF, les personnes sont couvertes par l’assurance durant leurs trajets du domicile au lieu de travail et vice versa.
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